企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，更是企业和员工的价值观和行为规范。2016年5月28日，我司与浙江比例包装股份有限公司在我司新生产基地八楼开展了《新力&比例企业文化联谊会》。此次联谊会是首次以企业文化为主题，更是开启了两个企业文化探讨和交流的新模式。

 

　　与以往联谊会不同的是，联谊会内容更加注重企业文化的开展和交流?！锻纺苑绫诽致哿似笠倒ぷ魃钪?个典型的问题：员工废材利用自制办公桌、将工作中的不满情绪牢骚抱怨经常用“实名制”的方式发布在朋友圈中、业务员碰到既定培训和出差时间的冲突、请假扣工资和假后加班加点完成工作在心理和利益的矛盾。联谊会上大家畅所欲言，各抒己见，从多角度、多方位思考了企业、员工自身问题及待思考和提高问题。通过《企业文化理论》团体朗诵和《与企业文化共成长》中3个员工的经历故事，体现了员工对企业文化的肯定和对企业的归属感、荣誉感?！?S及趣味知识竞赛》更加加深了企业上下对6S重要性和全员参与的意识。歌舞《青春向上》、《爱拼才会赢》、《突然的自我》及游戏和抽奖调动了现场联谊会的氛围和积极性。

 

　　与企业共命运，与企业文化共成长，是每一个员工最崇高的职业使命。新彩视界，我们力求精彩！










 

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